El personal de Lionakis y sus familias durante un evento de la Asociación de Alzheimer
En 2009, un grupo de líderes de Lionakis se propuso mejorar los esfuerzos de donaciones benéficas de la empresa, lo que resultó en la creación de la Fundación Lionakis, ubicada en la Fundación Comunitaria de la Región de Sacramento. Su misión es: «Promover, a través de donaciones filantrópicas y voluntariado, un futuro mejor para las comunidades en las que vivimos y trabajamos». Esta sigue siendo nuestra piedra angular.
Desde sus inicios, la Fundación Lionakis ha estado dirigida por los empleados, lo que garantiza la participación activa del personal en los valores filantrópicos de la empresa. Ofrecemos opciones de donaciones flexibles para fomentar la participación. Por ejemplo, durante la orientación, se invita a los nuevos empleados a contribuir con $5 en cada período de pago a la Fundación Lionakis; Si bien es completamente voluntario, alrededor del 25% participa. Muchos empleados donan anualmente a través de donaciones únicas o tiempo libre remunerado no utilizado, y también alentamos a los empleados a organizar días de voluntariado y trabajar en eventos sin fines de lucro.
Además, la empresa contribuye con las ganancias de su torneo anual de golf, proporciona $100 por cada empleado que se ofrece como voluntario durante el año e iguala los primeros $100 que dona un empleado. Como resultado, cada uno de nuestros 185 empleados puede dirigir $200 adicionales a través de la Fundación Lionakis.
Luego, una vez al año, los empleados nominan y votan por las causas que les importan, y asignamos subvenciones a estas organizaciones en todas las comunidades a las que servimos.
Este año, nuestras donaciones se expandirán debido a nuestra creciente dotación. Cuando establecimos la Fundación Lionakis, la empresa se fijó el objetivo de recaudar $1 millón para la dotación para 2027, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto comunitario a largo plazo. Sorprendentemente, logramos este objetivo tres años antes, lo que demuestra el poder de la generosidad de los empleados y la sólida administración financiera.
Mi mensaje para los líderes empresariales interesados en mejorar los esfuerzos filantrópicos de su empresa es simple: simplemente comienza. Lo que hemos hecho para construir la Fundación Lionakis no es innovador. Simplemente lo convertimos en una prioridad y estamos orgullosos de ver que produce retornos positivos para nuestras comunidades, nuestro equipo y nuestra industria. Por ejemplo, organizar nuestro torneo anual de golf es una importante recaudación de fondos para la Fundación Lionakis y un evento de creación de comunidad para nuestros socios, que a menudo me preguntan cómo construimos un plan filantrópico cohesivo.
Les digo que estábamos motivados, así que decidimos intentarlo y, con el apoyo de la Fundación Comunitaria de la Región de Sacramento, ha funcionado. Los resultados demuestran que, con un fuerte compromiso de los líderes y la participación de los empleados, las empresas de cualquier tamaño pueden marcar una diferencia significativa. La clave es dar ese primer paso y hacer de la filantropía una prioridad, fomentando una cultura de generosidad que beneficie a todos los involucrados.
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