Những gì tài trợ linh hoạt có thể thực hiện được

Theo dõi bốn tổ chức phi lợi nhuận và công việc mà họ đã xây dựng.

Năm ngoái, chúng tôi đã chia sẻ cách bốn tổ chức đáng tin cậy ở các khu vực lân cận Del Paso Heights và North Sacramento của Sacramento đã nhận được các khoản tài trợ linh hoạt thông qua vai trò của Tổ chức Cộng đồng Khu vực Sacramento trong Chương trình Tài trợ Khả năng Phục hồi, Xây dựng Năng lực và Tham gia Cộng đồng của Liên đoàn Quỹ Cộng đồng California.

Chúng tôi hứa sẽ chia sẻ cách họ sử dụng quỹ để củng cố công việc của họ. Đây là những gì đã xảy ra.

Mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau đã đầu tư vào con người của mình. Bốn mươi lăm nhân viên đã tham gia vào một sự kiện chăm sóc sức khỏe, xem xét sổ tay và thực hành an toàn của tổ chức, đồng thời cùng nhau hoàn thành khóa đào tạo về chấn thương. Mười sáu nhân viên đã xây dựng kỹ năng của họ về tài liệu và hệ thống chăm sóc được quản lý. Một Ủy ban Truyền thông Xã hội mới đã ra mắt. Các công cụ huấn luyện nhân viên và đảm bảo chất lượng đã được phát triển.

Một nhóm trở nên mạnh mẽ hơn, liên kết hơn và sẵn sàng hơn để duy trì những gì họ đã làm trên ba trung tâm cộng đồng ở Del Paso Heights – đây là loại công việc nội bộ giúp mọi phần khác của công việc trở nên khả thi.

Trung tâm Khu phố Định cư Stanford đã sử dụng số tiền này để duy trì sự hiện diện nhất quán của nhân viên xã hội trong Trung tâm Thanh thiếu niên, năm ngày mỗi tuần. Đội ngũ nhân sự ổn định đó cho phép quản lý hồ sơ và cố vấn cho khoảng 25 thanh thiếu niên, và can thiệp khủng hoảng cho năm thanh thiếu niên cần nó. Khi giới trẻ đến trung tâm, bây giờ họ có ai đó ở đó biết họ.

Tổ chức Sức khỏe Vùng lân cận đã tăng cường khả năng tạo điều kiện đằng sau Vòng tròn Chữa bệnh và Quán cà phê dành cho phụ huynh, đào tạo nhân viên tại tám địa điểm. Nó cũng hợp tác với Liên minh Tín dụng Golden 1 và Văn phòng Biện lý Quận Sacramento để tổ chức một phòng khám xóa án, giúp các thành viên cộng đồng xóa hồ sơ của họ. Nhân viên cũng xây dựng các kỹ năng thực tế trong tài liệu dữ liệu, mở rộng công việc của họ nhờ các kỹ năng được tăng cường của nhân viên và tình nguyện viên của họ.

Trung tâm Phát triển Gia đình Roberts (RFDC) đã mời một chuyên gia để đánh giá hệ thống tổ chức đầy đủ và đưa ra một điều cụ thể: một lộ trình nội bộ điều chỉnh các chương trình, kết quả và đánh giá của tổ chức. Họ cũng khám phá một nền tảng quản lý hồ sơ và dữ liệu mới. Loại công việc liên kết nội bộ này có thể không phải là hoạt động hấp dẫn nhất, nhưng RFDC hiện có vị trí tốt hơn để theo dõi sự khác biệt mà nó tạo ra và kể câu chuyện đó cho các nhà tài trợ và đối tác.

Mỗi tổ chức xây dựng một cái gì đó khác nhau vì mỗi tổ chức đều biết mình cần gì. Đó là điểm của việc tài trợ linh hoạt và đó là lý do tại sao niềm tin mà tất cả chúng ta đặt vào các tổ chức dựa trên cộng đồng rất quan trọng.

Chúng tôi biết ơn Liên đoàn Quỹ Cộng đồng California, các đối tác và nhà tài trợ của chúng tôi thông qua Quỹ Tác động của Quỹ, và trên hết là các nhà lãnh đạo và nhân viên tại bốn tổ chức này đã sử dụng sự hỗ trợ này với sự quan tâm và có ý định như vậy.